6月13日上午，安阳市2023年长三角地区招商引智推介大会在上海举行。

这是继安阳市2023年“融入京津冀共创新未来”招商推介大会、安阳市2023年粤港澳大湾区招商引智推介大会后，安阳市推动招商引资落地见效的又一项重要举措，实现了安阳市与长三角地区经济交流合作的新突破。

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安阳市政府副市长宋伟在现场表示，现在的安阳，营商环境更优，拿地即开工成为常态。产业配套更全，正着力打造新能源汽车及零部件、高端装备制造、精品钢及深加工、文化旅游等四大千亿级主导产业，培育壮大电子新材料、通用航空、生物医药等新兴产业。创新引领更强，制定的科技创新政策“金十条”，全力支持企业开展研发活动。交通出行更畅，红旗渠机场即将通航，安阳将成为豫北地区唯一一座拥有铁路、公路、航空的立体交通枢纽城市。

数据显示，今年一季度，安阳市经济发展实现“开门红”，生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、社会消费品零售总额等核心经济指标增速均居全省第一位。

大河财立方记者注意到，会上安阳市发布了最新的招商引资和招才引智优惠有关政策。

在项目引进上，制定出台了《安阳市进一步促进招商引资若干措施》，五类奖励惠企：

一是主导产业奖。对引进的新能源汽车及零部件、高端装备制造、精品钢及深加工、文化旅游等四大千亿级产业项目，5年内根据企业地方财政贡献情况，每年给予50%—100%奖励。

二是总部经济奖。在安阳高铁站区域、中央商务区（CBD）设立安阳市级“总部港”，引进的省级以上总部经济企业，3年内免租金。企业新建、购置办公用房，给予不低于10%的补贴。同时，5年内根据企业地方财政贡献情况每年给予50%—90%奖励；对企业高管给予不低于地方财政贡献50%的人才补贴；企业所有员工享受安阳市人才政策。

三是楼宇经济奖。引进入驻楼宇的企业，3年内每年按企业地方财政贡献给予10%—15%的奖励；楼宇运营管理企业积极引导入驻企业规范工商注册行为，实现税务属地化管理，3年内每年按企业地方财政贡献给予30%—50%扶持资金。

四是商贸物流奖励。新引进的商贸物流项目，3年内根据企业地方财政贡献情况每年给予30%—70%的奖励资金。

五是外资项目奖。对引进的投资安阳市主导产业的外资项目，按注册资本每年实际到位资金的1%给予奖励；引进的世界500强外资企业，按注册资本当年实际到位资金的2%给予奖励。鼓励外商采用并购方式参与安阳市主导产业、传统企业的重组与改造，按照并购后当年实际到位资金的1.5%给予奖励。

在人才引进上，大力实施“洹泉涌流”人才集聚计划，“三项补贴（助）”赋能：

一是生活补助。重点企业引进的人才，3年内博士、正高级专业技术人员每月2000元，硕士、副高级专业技术人员、高级技师每月1200元，本科生、技师每月600元。

二是住房补贴。对新引进和调入安阳市工作的高层次人才，一次性最高给予安家费100万元，3年内最高每月发放生活费1万元。来安人才在全市范围内购买商品住房的，博士、正高级专业技术人员补贴12万元，硕士、副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，本科生、技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年。

三是创业补贴。落户安阳的青年储备人才初始创业，最高可享受2万元的一次性初始创业补贴。鼓励海外人才到重点项目、重点企业、重点产业以及“四大千亿级”产业领域创新创业，留学生创业园可享受20万元启动经费资助。

在服务保障上，深入开展关爱企业家“八大员”行动，“八项措施”助力：

一是当好“宣传员”。市政府每年召开表彰大会，评选年度“十大功勋企业家”，并授予“新时代洹水儒商”荣誉称号。

二是当好“联络员”。建立政企“零距离”沟通机制，聘请优秀企业家担任安阳市发展顾问，建立企业家满意度评价制度。

三是当好“组织员”。企业人才享受安阳市“洹泉涌流”人才优惠政策；为优秀企业家子女入学（园）提供便利；推荐优秀企业家担任高等院校“客座教授”和“特聘研究员”。

四是当好“勤务员”。建立服务企业专班，为企业提供全流程全方位“保姆式”服务。

五是当好“护航员”。建立商事纠纷快速解决机制，依法维护和保障企业家权益。

六是当好“解说员”。第一时间向企业做好政策宣传，指派专人专班送政策上门。

七是当好“交通员”。建立绿色便捷“快车道”机制，优秀企业家车辆便捷进入政府机关办事；在高铁站、火车站享受绿色通道服务。八是当好“保健员”。每年9月为优秀企业家健康月，指定医院体检，并提供家庭医生、专家诊疗等服务。

“当前，安阳正处于加快转型发展的关键时期，对外开放、招商引资、招才引智力度空前，产业集聚发展空间无限，各方面合作共赢的机遇很多。我们将以更加开阔的视野，更加贴心的服务，真诚欢迎各方客商、各界朋友来古都安阳投资兴业，携手共创美好未来！”宋伟说。

（文章来源：大河财立方）